صندوق إكديما – صندوق التأمين الخاص للعاملين بشركة إكديما وشركاتها المتفرعة

مرحبا بكم في

الصفحة الرسمية لصندوق التأمين الخاص للعاملين بالشركة العربية
للصناعات الدوائية و المستلزمات الطبية ” أكديما ” و شركاتها المتفرعة .

بمناسبة تدشين هذه المنصة فإن...

الاستاذة الدكتورة / ألفت مصطفى غراب

رئيس شركة اكديما

يسرها أن تعرب عن امتنان سيادتها وتقديم تهانيها الى جميع الساده الاعضاء ، و اذ تؤكد على استمرار دعمها للصندوق للوصول الى تحقيق أهدافهم وطموحاتهم في الامان و الاستقرار المالي عند التقاعد.

رئيس مجلس ادارة الصندوق

السيد المحاسب / وليد محمد عطية

كما يرحب السيد المحاسب / وليد محمد عطية . رئيس مجلس ادارة الصندوق بجميع الساده الأعضاء في هذه المنصة التي تم انشائها و تفعيلها بتوفيق من الله لتوفير المعلومات و تحديثها أولا بأول لكل ما يتعلق بالصندوق من قوانين و قرارات و لوائح وبيانات ووثائق وارشادات فضلا عن استقبال أراء الساده الأعضاء للوصول معا الى تحقيق مستقبل وأداء أفضل باذن الله .

مرحبًا بكم في

صندوق التأمين الخاص للعاملين بشركة إكديما وشركاتها المتفرعة

يُعد صندوق التأمين الخاص للعاملين بشركة إكديما وشركاتها المتفرعة إحدى الوسائل الفعالة التي تضمن للعاملين حياة مستقرة بعد التقاعد أو في حالات الطوارئ. يهدف الصندوق إلى توفير مزايا تأمينية متميزة للأعضاء، مما يساعدهم في مواجهة الأعباء المالية في مختلف مراحل حياتهم المؤثرة.

يتميز صندوق التأمين الخاص بكونه وسيلة موثوقة لتحقيق الأمان المالي والإجتماعى لأعضائه.

يضم الصندوق آلاف المشتركين من العاملين بشركة إكديما وشركاتها المتفرعة

سنوات العمل

0 +

أعضاء الصندوق

0 +

يتمتع الصندوق بتاريخ حافل بالنجاحات، حيث يمتد عمره لأكثر من 30 عام شهد خلالها نموًا مستمرًا في عدد الشركات المشتركة وعدد الأعضاء والمزايا المقدمة.

لماذا الانضمام إلى صندوق التأمين الخاص بأكديما؟

عند بلوغ العضو سن التقاعد القانونية

يؤدي الصندوق للعضو ميزة تأمينية بواقع ( 2.5 ) شهر مـن أجـر الاشتراك الوارد بأحكام الماده ( 3/3) وذلك عن كـل سنة خدمة بالشركات سواء مدد الخدمة السابقة (بالنسبة للأعضاء المؤسسين فقط) أو اللاحــقــــــة على إنشاء الصندوق( بالنسبة للأعضاء المؤسسين والجدد معاً) وبحد أدنى خمسة عشر شهراً من ذات الأجر بالنسبة للأعضاء المؤسسين .

كيف يخدم صندوق التأمين الخاص للعاملين بشركة إكديما وشركاتها المتفرعة أعضاءه؟

يهدف صندوق التأمين الخاص إلى توفير الأمان المالي والاستقرار لأعضائه من العاملين بشركة إكديما وشركاتها المتفرعة، وذلك من خلال مجموعة من المزايا والخدمات التأمينية المصممة خصيصًا لدعمهم خلال مسيرتهم المهنية وبعد التقاعد.

عند بلوغ العضو سن التقاعد القانونية:

الوفاة أو العجز الكلي المستديم :

يؤدي الصندوق للعضو أو لورثته الشرعيين( في حالة عدم تحديد مستفيدين عنه) ميزة تأمينية بواقع (2.5) شهر مـن أجـر الاشتراك الوارد بأحكام الماده ( 3/3) وذلك عن كـل سنة خدمة بالشركات سواء مدد الخدمة السابقة ( بالنسبة للأعضاء المؤسسين فقط ) أو اللاحقة على إنشاء الصندوق( بالنسبة للأعضاء المؤسسين والجدد معاً ) وبحد أدنى خمسون شهراً من ذات الأجر .

يمنح الصندوق مكافأة مالية عند انتهاء الخدمة، يتم تحديدها وفقًا لمدة الاشتراك وقيمة الاشتراكات المدفوعة.
تهدف هذه المكافأة إلى مساعدة الأعضاء في بدء مرحلة جديدة بعد التقاعد.

العجز الجزئي المستديم :

يؤدي الصندوق للعضو ميزة تأمينية بواقع (2.5) شهر مـن أجـر الاشتراك الوارد بأحكام الماده (3/ 3) وذلك عن كـل سنة خدمة بالشركات سواء مدد الخدمة السابقة ( بالنسبة للأعضاء المؤسسين فقط ) أو اللاحقة على إنشاء الصندوق( بالنسبة للأعضاء المؤسسين والجدد معاً ) وبحد أدنى خمسة و عشرون شهراً من ذات الأجر .

في حالة تعرض العضو لإصابة أو مرض يؤدي إلى عجز كلي أو جزئي يمنعه من الاستمرار في العمل، يقدم الصندوق تعويضًا ماليًا لمساعدته على التكيف مع ظروفه الجديدة.
يحدد مبلغ التعويض وفقًا لنسبة العجز ومدة الاشتراك في الصندوق.